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Estrategia de Personas (Servicios)

Creación de una Cultura Ágil, Digital y Sustentable
Diseño de la Experiencia del Empleado
Revisión y Diseño de Propósito
Mapa de inhibidores y facilitadores de la transformación cultural
Mejora de Procesos de Gestión de Personas
Rediseño ágil (células, tribus,equipos)
Diseño, organización y liderazgo de hackathons
Revisión de Plan Estratégico de Personas alineado al negocio
Shadow de CHRO o Líder de Personas
Diseño de plan de métricas de adherencia de la transformación de personas
Diseño del plan de desarrollo de habilidades alineado con grilla de incentivos económicos y otros
Diseño de estrategia de ludificación (gamification) conectada a valores y cultura